Каждый ли наниматель обязан предоставлять работникам единовременную выплату на оздоровление, рассказали в Минтруда.
Как объяснила консультант главного юридического управления ведомства Татьяна Рахубо, такая выплата гарантирована работникам бюджетных организаций (школ, поликлиник и других социальных учреждений), а также государственным и гражданским служащим, руководителям государственных организаций. Эта норма прописана в законодательстве.
Сейчас читают:
“Все остальные работники зависят от воли нанимателя, его финансовых возможностей”, – добавила Рахубо.
Работодатель может предусмотреть матпомощь на оздоровление в локальном правовом акте: колдоговоре или принятом положении, где будет определен размер и порядок выплаты этих средств.
Комментарии закрыты.